Într-o intervenție acidă la, primarul Galațiului a explicat mecanismul prin care primăriile pot evita concedierile impuse de Guvern:înființarea de societăți comerciale subordonate consiliilor locale.
„Nu facem altceva decât să dăm cu un burete peste crusta prinsă pe buboiul acesta numit administrație publică. Poți să te eschivezi prin crearea unei societăți comerciale. Nu doar că muți oamenii, dar per ansamblu, costul efectiv crește”, a declarat Pucheanu.
Ce înseamnă reforma pentru administrația locală în cifre (2026-2027)
Guvernul, prin vocea ministrului Cseke Attila, a trasat linii dure pentru următorii doi ani. Planul vizează eliminarea a peste45.000 de posturi la nivel național:
Brașovul sub lupa reformei: Scăpăm de tăieri?
Mecanismul de reducere de 30% a posturilor are și excepții:731 de localități (UAT-uri) nu vor fi afectate. Pentru restul, anul 2026 este unul de grație: primăriile pot alege să reducă doarde personal, fără a da oameni afară. Totuși, din, tăierea posturilor devine obligatorie prin lege. Rămâne de văzut dacă Primăria Brașov și instituțiile subordonate vor opta pentru eficientizare reală sau vor aplica „metoda Galați” adusă în atenția opiniei publice de Pucheanu.